Candidatures
Pasteur reconnu par la Fédération
Un pasteur en poste dans une Église de la Fédération, détaché ou en disponibilité
s'adresse à la CDM qui fait une proposition de poste en fonction de besoins connus.
Pasteur non reconnu par la Fédération
Il s'adresse à la CDM qui instruit sa candidature pastorale :
- dossier
- recommandations
- rencontres
S'il y a agrément, la CDM fait une proposition de poste en proposanat. Pendant cette "période d'essai" de deux ans le proposant participe à l'Ecole Pastorale (cycle complet) et se soumet à :
- un profil de personnalité
- une évaluation après 1 an
- une évaluation finale
La reconnaissance du ministère pastoral par l'Eglise locale (ou du Comité MIB pour un poste de la Mission Intérieure Baptiste) est validé par le Conseil de la Fédération
Nb : Pour un pasteur reconnu par une Union d'Eglises partenaire l'instruction du dossier peut être simplifiée, mais nous maintenons une période de proposanat.
Etudiant en théologie
ou candidat intéressé par une formation pastorale
S'adresse à la CDM qui instruit sa candidature d'étudiant :
- dossier (avant fin avril)
- recommandations
- rencontres
S'il y a agrément aux études, la CDM :
- accompagne l'étudiant dans sa formation
- éventuellement en aide le financement
La CDM propose un stage pastoral d'un an avec :
S'il y a validation du stage, la CDM propose un poste pastoral en proposanat :
- Ecole Pastorale (2ème année)
- évaluation après 1 an
- évaluation finale après deux ans
La reconnaissance du ministère pastoral par l'Eglise locale (ou du Comité MIB pour un poste de la MIB) est validé par le Conseil de la Fédération