Formation

Prochaine session: 27-29 novembre 2017

«Développement et croissance de l’Église» Servir ensemble, cela s’apprend !

Inscription en ligne ici 

Description

L’Église, son Conseil, ses divers groupes en charge d’un service spécifique, voilà autant d’équipes au travail pour et en Christ. Or le travail d’équipe est complexe, et les aptitudes naturelles ou l’expérience ne permettent pas de tout régler. Des qualités personnelles, relationnelles et des compétences techniques sont indispensables… Bonne nouvelle ! Servir ensemble, cela s’apprend !

Le présent stage a pour objectifs de :

- mettre en lumière la nature profondément relationnelle d’une équipe avec les conséquences que cela implique
- présenter plusieurs techniques de gestion d’une équipe, chacune ayant ses forces et ses faiblesses et discerner le (ou les) contexte(s) propice(s) à l’utilisation de ces outils
- réfléchir sur le rôle du pasteur et/ou des responsables au sein d’une équipe face aux attentes des membres de l’Église.         

Intervenants         

  • Élisabeth NUSSBAUMER, consultante en cohésion d’équipes et management, titulaire d’un DESS en développement local et en économie solidaire. titulaire également d’un diplôme de coach, auditeur pour l’Union des Églises CAEF, elle intervient dans la formation des cadres de cette Union. Membre du RESAM, elle propose ses services aux associations caritatives et aux Églises (voir le site : http://accompagner-avec.fr).            
  • Marc DEROEUX, pasteur et secrétaire général de la FEEBF.            
  • Danielle DRUCKER, pasteur de l'UEEL, responsable du département E-Learning à la FLTE                 
  • Frédéric HUBAULT, pasteur de l'UEEL à Meulan              

Programme détaillé disponible ici : EP-2017-novembre-FPC.pdfEP-2017-novembre-FPC.pdf
Taille : 179.4 ko


Programme

Lundi 27 novembre

15h00 Accueil

15h10 Présentation du déroulement du stage 

15h30 Une équipe faite de relations, à l’image d’un DIEU relationnel 

16h40 Pause

17h00 Mise en commun et synthèse : Élisabeth Nussbaumer Temps de travail collectif et individuel (quel impact dans mon contexte d’Église, témoignage)

18h15 Quelques outils de gestion d’équipe, leurs forces et leurs faiblesses (1ère partie) : Élisabeth Nussbaumer

18h45 Repas

20h30 Partage et restitution en petits groupes par les rapporteurs et leurs observations

Mardi 28 novembre

8h30 Temps de méditation

9h00 Quelques outils de gestion d’équipe, leurs forces et leurs faiblesses (2ème partie) : Élisabeth Nussbaumer
Présentation des 5 étapes de Patrick Lencioni et de la vision stratégique participative.

9h45 Travail individuel et en groupes

10h20 Pause

10h40 Quelques outils de gestion d’équipe, leurs forces et leurs faiblesses (3ème partie) : Élisabeth Nussbaumer La charte de fonctionnement et métarègles. La prise en compte des différentes personnalités. Le jeu.

11h00 Partage d’expérience : Marc Deroeux et Frédéric Hubault

11h45 Repas

13h30 Travail individuel et en groupe : Élisabeth En petits groupes par les rapporteurs et leurs observations

14h15 Les obstacles au bon fonctionnement d’une équipe (1ère partie) : Élisabeth
- La fausse pratique de la participation ; - La dimension interculturelle, avec la gestion des cultures de la honte et des cultures de la culpabilité, et la dimension intergénérationnelle.

14h45 Travail individuel et en groupe

15h15 Les obstacles au bon fonctionnement d’une équipe (2ème partie) et réflexion individuelle : Élisabeth Travailler en équipe quand quelqu’un ne joue pas le jeu.

16h00 Travail individuel et en groupe. Synthèse : Élisabeth

17h00 Pause

17h20 Conclusion sur les outils de management d’une équipe : Élisabeth avec la participation des autres orateurs

17h40 Présentation du thème du mercredi : Élisabeth (la place du pasteur et des responsables d’Église) avec échanges et témoignages :

18h40 Questions-réponses

19h00 Repas et soirée libre (ou temps de partage en groupe)

Mercredi 29 novembre

8h30 Temps de méditation

9h00 La place du pasteur ou des responsables dans le travail en équipe et la gestion d’équipe: Élisabeth, Marc, Frédéric et Danielle

Réflexion sur, d’une part, la formation et la vocation du pasteur, et d’autre part, les tâches qu’il a en pratique et les attentes des membres de l’Église. L’écart est souvent important. Présentation de quelques pistes en vue d’une conciliation fructueuse des diverses attentes. Réflexion sur le rôle de catalyseur ou de moteur ou de consolidateur du pasteur.

10h00 Jeu sur la difficulté de transmettre : Élisabeth

10h30 Pause

10h50 Bilan du jeu : Élisabeth

11h20 Conclusion

12h00 Fin de stage

Image (Prochaine session: 27-29 novembre 2017 )